Це опитування оцінює мотивацію, лояльність та емоційну відданість працівників цілям компанії. Воно виявляє фактори, які підвищують або знижують залученість, та збирає ідеї для її посилення. Підходить для HR-менеджерів, керівників та компаній, що прагнуть підвищити продуктивність та утримання персоналу.