Diese Umfrage bewertet, wie die täglichen Gewohnheiten der Mitarbeitenden — im Zusammenhang mit Routinen, Konzentration, digitaler Hygiene, Erholung und Arbeitsorganisation — die Produktivität und das allgemeine Arbeitswohlbefinden beeinflussen. Sie eignet sich zur Analyse von Effizienzfaktoren und Corporate-Wellbeing-Initiativen.