Це опитування оцінює, як щоденні звички співробітників — пов’язані з рутинами, концентрацією, цифровою гігієною, відновленням та організацією роботи — впливають на продуктивність і загальний робочий стан. Підходить для аналізу факторів ефективності й програм корпоративного добробуту.