Diese Umfrage bewertet, wie sicher sich Mitarbeitende bei Entscheidungen fühlen, welche Faktoren die Qualität ihrer Entscheidungen beeinflussen, wie sie Verantwortung wahrnehmen und was ihre Entscheidungssicherheit verringern kann. Sie eignet sich zur Analyse von Entscheidungsstilen, Autonomiegraden und Unterstützungsbedarf.