Écologie
Économies d’énergie à la maison et au travail

Économies d’énergie à la maison et au travail

Cette enquête évalue les pratiques d’économies d’énergie à la maison et au travail : quelles habitudes les personnes utilisent, l’accessibilité des solutions (appareils, éclairage, réglages), ce qui empêche de réduire la consommation et quelles mesures pourraient augmenter l’engagement.

Utiliser le modèle

L’enquête Économies d’énergie à la maison et au travail aide à comprendre comment chacun réduit sa consommation d’électricité et de chauffage au quotidien. Elle révèle quelles habitudes existent déjà, à quel point les solutions d’économie sont accessibles et ce qui freine les gens. Elle sert à transformer les bonnes intentions en comportements concrets et mesurables.

Ce que mesure le sondage « Économies d’énergie à la maison et au travail »

Le modèle mesure l’importance accordée aux économies et la régularité de leur mise en pratique, de toujours à jamais. Il cartographie des habitudes concrètes : éteindre la lumière, ampoules LED, débrancher les chargeurs, mode économie sur l’ordinateur, lave-linge et lave-vaisselle à pleine charge, programmes éco, réglage du thermostat et aération brève en hiver. Il évalue aussi l’accessibilité des prises intelligentes, minuteurs et appareils performants, le confort du suivi des factures et des réglages, et les freins dominants : oubli, économies peu visibles, coût, installation difficile, matériel vétuste ou absence de soutien au foyer ou dans l’équipe. Une échelle de disposition et une question finale sur ce qui aide le plus complètent le tableau.

À qui s’adresse le modèle « Économies d’énergie à la maison et au travail »

Il convient aux responsables développement durable et services généraux, aux RH et à l’administration de bureau menant des programmes de bureau vert, aux fournisseurs d’énergie, aux copropriétés et gestionnaires immobiliers, ainsi qu’aux équipes municipales ou ESG. Il sert aussi aux écoles, universités et ONG qui promeuvent la culture énergétique, ou à tout employeur souhaitant un point de départ avant une campagne d’économies.

Comment adapter le modèle à vos besoins

Adaptez-le librement. Restreignez la formulation à la maison ou au travail uniquement, ajoutez des appareils et réglages propres à votre bâtiment ou retirez ce qui ne concerne pas les locataires. Transformez la liste d’habitudes à choix multiple en question de priorité à choix unique, enrichissez les freins avec vos propres options et utilisez le branchement pour que ceux qui jugent les solutions inaccessibles reçoivent des questions sur le coût ou les restrictions du propriétaire. Localisez les actions de disposition selon ce que votre public peut réellement faire le mois prochain.

Questions et options de réponse

Type de question: choix unique.
Options de réponse:
— Très important
— Plutôt important
— Plutôt pas important
— Pas important du tout
— Difficile à dire
Type de question: choix unique.
Options de réponse:
— Toujours ou presque toujours
— Souvent
— Parfois
— Rarement
— Jamais
— Difficile à dire
Type de question: choix multiple.
Options de réponse:
— Éteindre la lumière en sortant d’une pièce
— Utiliser des ampoules LED
— Débrancher les chargeurs et appareils quand ils ne sont pas utilisés
— Utiliser le mode veille/économie sur l’ordinateur/portable
— Réduire la luminosité de l’écran et désactiver la lecture automatique (si possible)
— Lancer le lave-linge/le lave-vaisselle seulement à pleine charge
— Utiliser les modes d’économie des appareils (éco/économie)
— Régler le chauffage/la climatisation (thermostat, température modérée)
— Aérer brièvement plutôt que laisser la fenêtre ouverte longtemps en saison froide
Type de question: choix unique.
Options de réponse:
— Déjà utilisées (disponibles et je les utilise)
— Accessibles et je sais comment les mettre en place
— Plutôt accessibles, mais je ne m’en suis pas encore occupé(e)
— Plutôt peu accessibles (cher/difficile/pas possible)
— Je ne sais pas ce que c’est / je ne m’y connais pas
Type de question: choix multiple.
Options de réponse:
— Ce n’est pas une habitude / j’oublie
— Je ne vois pas d’économies заметables sur les paiements
— Les solutions d’économie d’énergie semblent coûteuses
— Difficile à installer/régler (ou pas d’accès : location/bureau)
— Manque d’information sur ce qui fonctionne vraiment
— C’est contraignant de changer d’habitudes (par ex. température/réglages)
— Les équipements sont anciens et le remplacement ne dépend pas de moi
— Peu de soutien pour cette pratique dans le foyer/l’équipe
Type de question: matrice (une réponse par ligne).
Options de réponse:
— Toujours éteindre les lumières et appareils quand ils ne sont pas nécessaires
— Débrancher chargeurs/appareils ou utiliser une multiprise avec interrupteur
— Utiliser les modes d’économie sur l’ordinateur/portable
— Réduire l’usage du chauffage/de la climatisation (température modérée)
— Passer aux LED ou remplacer une partie de l’éclairage par des options plus efficaces (si possible)
Type de question: classement.
Options de réponse:
— Recommandations claires
— Dispositifs d’économie abordables
— Suivi pratique de la consommation
— Incitations financières
— Soutien et règles au travail
— Remplacer les équipements par des efficaces
— Rappels et formation

Modèles de sondage similaires

Questions fréquentes

Elle couvre éteindre la lumière en quittant une pièce, les ampoules LED, débrancher les chargeurs inutilisés, le mode veille de l’ordinateur, la baisse de luminosité de l’écran, le lave-linge et lave-vaisselle à pleine charge, les modes éco, le réglage du thermostat et de la climatisation, et l’aération brève en hiver plutôt que fenêtres longtemps ouvertes.
Oui. Les questions d’accessibilité et de freins distinguent explicitement domicile et lieu de travail et tiennent compte des locations ou bureaux où vous ne pouvez pas installer d’équipement vous-même, si bien que les résultats restent pertinents dans les deux cas.
Une question dédiée aux freins recueille des motifs comme l’oubli ou l’absence d’habitude, l’absence d’économie visible sur les factures, un coût perçu élevé, une installation difficile, du matériel vétuste non remplaçable et le manque de soutien au foyer ou dans l’équipe.
L’échelle de disposition demande d’évaluer la probabilité d’actions concrètes le mois prochain — éteindre les appareils, débrancher ou utiliser une multiprise à interrupteur, mode économie de l’ordinateur, chauffage modéré et passage aux LED — pour mesurer l’intention et pas seulement les attitudes.