Це опитування збирає відгуки від працівників, що звільняються, про причини їхнього уходу, досвід роботи та сприйняття компанії. Воно виявляє фактори, що впливають на плинність кадрів, і пропонує шляхи покращення для підвищення утримання. Підходить для HR-менеджерів та компаній, які прагнуть зрозуміти причини звільнення та покращити робочі процеси.