Diese Umfrage bewertet, wie gut Mitarbeiter berufliche Verantwortlichkeiten mit ihrem Privatleben vereinbaren können, und sammelt Ideen, um diesen Ausgleich zu unterstützen. Sie identifiziert Probleme im Zusammenhang mit Arbeitsbelastung und Flexibilität und fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Geeignet für HR-Manager und Unternehmen, die Zufriedenheit und Produktivität steigern möchten.