Encuesta sobre el Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal
La Encuesta sobre el Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal ayuda a entender cómo tus empleados manejan sus responsabilidades laborales frente a su vida personal. Recopila datos concretos sobre carga de trabajo, flexibilidad horaria y apoyo al bienestar, para que puedas actuar sobre problemas reales antes de que afecten la retención o la productividad.
Qué mide la encuesta «Encuesta sobre el Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal»
La encuesta mide la percepción de equilibrio entre trabajo y vida personal, el nivel de flexibilidad horaria, el apoyo de la empresa al bienestar mental y físico, y la comodidad de los empleados para hablar de estos temas con la gerencia. También identifica los factores específicos que generan tensión y las medidas que los empleados valorarían más, como trabajo remoto, reducción de carga o días libres adicionales.
Para quién es la plantilla «Encuesta sobre el Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal»
Este template está pensado para gerentes de recursos humanos, líderes de equipo y empresas de cualquier tamaño que quieran evaluar el bienestar de sus empleados de forma estructurada. Es especialmente útil durante revisiones periódicas de clima laboral, procesos de rediseño de políticas de flexibilidad o cuando se detectan señales de agotamiento o rotación.
Cómo adaptar la plantilla a tus necesidades
Puedes ajustar el lenguaje según la cultura de tu empresa, agregar opciones específicas en la pregunta de medidas de apoyo (por ejemplo, guardería o subsidios de transporte), o incluir lógica de ramificación para profundizar cuando alguien indique baja comodidad al hablar con la gerencia. También es útil añadir una pregunta de departamento o antigüedad para segmentar los resultados y detectar patrones por área.
Preguntas y opciones de respuesta
Opciones de respuesta:
— Horario laboral flexible
— Opciones de trabajo remoto
— Reducción de la carga de trabajo
— Días libres adicionales
— Apoyo a la salud mental
Opciones de respuesta:
— Siempre cómodo
— A menudo cómodo
— A veces cómodo
— Rara vez cómodo
— Nunca cómodo
