Questo sondaggio analizza la soddisfazione dei dipendenti riguardo a salari, bonus e benefici, nonché il loro allineamento con gli standard di mercato. Identifica i problemi nel sistema di retribuzione e raccoglie suggerimenti per migliorarlo, supportando la ritenzione dei dipendenti. Adatto a manager delle risorse umane, leader e aziende che mirano a creare un sistema di ricompense competitivo.