Ce sondage analyse la satisfaction des employés concernant les salaires, les primes et les avantages, ainsi que leur alignement avec les normes du marché. Il identifie les problèmes dans le système de rémunération et recueille des suggestions pour l’améliorer, soutenant la rétention des employés. Convient aux responsables RH, dirigeants et entreprises visant à créer un système de récompenses compétitif.