Esta pesquisa analisa a satisfação dos funcionários com salários, bônus e benefícios, bem como sua adequação aos padrões de mercado. Identifica problemas no sistema de compensação e coleta sugestões para melhorias, apoiando a retenção de funcionários. Adequada para gerentes de recursos humanos, líderes e empresas que buscam criar um sistema de recompensas competitivo.