Це опитування оцінює якість програм наставництва та коучингу, їхній вплив на професійний розвиток працівників і задоволеність процесом. Воно виявляє сильні сторони та проблеми, пропонуючи шляхи покращення. Підходить для HR-менеджерів та компаній, які прагнуть розвивати таланти через наставництво.