Анкета клиента коуча и колесо баланса онлайн

Pollsar — сервис анкет для коучей, психологов частной практики и наставников: анкета перед первой сессией, колесо баланса, обратная связь после встречи и итоги программы. AI-ассистент соберёт вам любую из них по описанию, а повторный опрос через месяц покажет клиенту, что изменилось в каждой сфере.

Создать анкету бесплатно Смотреть шаблоны
Карточка респондента в Pollsar: все ответы одного человека, теги и загруженная им фотография

Что спросить у клиента

Анкета перед первой сессией

С какой целью клиент пришёл, что уже пробовал, что будет успехом через три месяца и как ему удобнее работать. Вы приходите на первую встречу подготовленным, и час уходит на работу, а не на знакомство с вопросами по списку.

Колесо баланса

Клиент оценивает восемь сфер жизни — работу, деньги, отношения, отдых, развитие и другие — по шкале от 1 до 10. Pollsar сохранит оценки в его карточке, а повтор через месяц покажет, какие сферы выросли, а какие просели.

Обратная связь после сессии

Две минуты после встречи: насколько сессия была полезной, что клиент забирает с собой и что хотел бы изменить. Ответы приходят сразу, и о недовольстве вы узнаёте раньше, чем он молча не продлит пакет сессий.

Итоги программы коучинга

В конце программы спросите, достиг ли клиент цели, что помогло больше всего и порекомендует ли он вас. Ответы до и после программы лежат рядом, и результат коучинга виден в цифрах, а не только в ощущениях клиента.

Заявка на коучинг

Форма на сайте или в соцсетях: с каким запросом человек приходит, какой формат удобен — онлайн или офлайн, какие дни свободны и как с ним связаться. Логика анкеты задаст одни вопросы при карьерном запросе и другие при личном, а заявки придут в таблицу.

Тест для карьерного коучинга

Тест с баллами по ценностям, навыкам и приоритетам: по сумме Pollsar покажет клиенту его результат сразу после ответа. Такой тест удобно дать до первой встречи, чтобы начать разговор с готового профиля, а не с нуля.

Анкета менти

Наставнику — анкета менти: чему он хочет научиться на вашем опыте, где сейчас застрял и сколько времени готов уделять. Короткий опрос раз в месяц покажет, что сдвинулось, и подскажет, о чём говорить на следующей встрече.

Итоги группового коучинга

По ходу групповой программы или мастермайнда каждый участник раз в неделю отмечает, какой шаг сделал и что мешает идти дальше. Ответы группы сойдутся в одну сводку, а итог через месяц после финала покажет, у кого изменения прижились.

Анкета для клиентов психолога

Психологу частной практики — короткая анкета после консультации или группы: комфортно ли было, понятно ли, что делать дальше, удобен ли формат. Вопросы касаются пользы встреч, а сведения о здоровье остаются в вашей программе для практики.

AI-ассистент и прогресс клиента

Напишите AI-ассистенту: «анкета перед первой сессией карьерного коучинга для руководителей». Он соберёт её с вопросами и вариантами ответа, а любой вопрос можно переписать своими словами.

Иллюстрация AI-генератора Pollsar: поле для темы опроса

Ассистент найдёт вопрос, который подсказывает ответ, вроде «Вы ведь чувствуете прогресс?», или вопрос сразу о двух вещах и предложит переписать его. Клиент отвечает честно, а не так, как ждёт коуч.

Иллюстрация: готовый вопрос анкеты с вариантами ответа и значком AI

Таблица показывает каждого клиента отдельной строкой, а его карточка — все ответы анкеты на одном экране: цели, ожидания и оценки по сферам. Перед встречей вы за минуту вспоминаете, с чего человек начинал.

Таблица ответов в Pollsar: строки респондентов, оценки звёздами и фильтры

Попросите ассистента прочитать ответы группы, написанные своими словами: он найдёт, что участники называют самым полезным и чего им не хватило, и соберёт вам отчёт для следующего набора или заказчика программы.

Ноутбук с открытыми результатами опроса: таблица ответов и диаграмма
Собрать анкету с AI-ассистентом

Как начать работу с анкетами

1 Опишите задачу или возьмите шаблон Расскажите AI-ассистенту, что хотите узнать о клиенте, и он подготовит вопросы. Можно открыть шаблоны для коучинга или собрать анкету в конструкторе.
Галерея шаблонов в Pollsar: категории слева и карточки опросов с фотографиями
2 Оформите в стиле практики Подберите тему, поставьте свой логотип и при желании уберите бренд Pollsar: клиент видит анкету вашей практики, а не чужого сервиса.
Вкладка «Стиль» в Pollsar: каталог тем оформления с миниатюрами и превью опроса
3 Отправьте ссылку клиенту Ссылку отправьте в мессенджер перед первой встречей или после сессии, QR-код покажите на тренинге, вебинаре или в конце эфира.
QR-код анкеты в Pollsar с логотипом в центре и кнопкой «Скачать»
4 Сравнивайте ответы Повторите колесо баланса или анкету целей через месяц: Pollsar хранит ответы каждого запуска отдельно, и изменения видны по каждой сфере.
Сводка по вопросу в Pollsar: доля и число ответов на каждый вариант, столбчатая диаграмма
Галерея шаблонов в Pollsar: категории слева и карточки опросов с фотографиями

Шаблоны для коучинга

Мужчина и женщина с планшетами разговаривают в офисе

Анкета эффективности коучинга

Насколько полезны встречи с коучем или наставником и что улучшить в программе.

Открыть шаблон
Деревянные кубики лестницей со стрелками вверх и мишенью на вершине

Анкета личных целей

Ставит ли человек цели развития, следит ли за прогрессом и что мешает их достигать.

Открыть шаблон
Деревянные бруски с надписями Work, Life, Balance на голубом фоне

Опрос о балансе работы и жизни

Легко ли совмещать работу и личную жизнь и что мешает балансу.

Открыть шаблон
Деревянные бруски с надписями Idea, Plan, Action, Success на голубом фоне

Тест на мотивацию и самодисциплину

Что снижает мотивацию и удаётся ли держать фокус без контроля.

Открыть шаблон
Мужчина у ноутбука держится за голову, а ему со всех сторон протягивают телефон, планшет и бумаги

Тест на тайм-менеджмент

Как человек планирует задачи, расставляет приоритеты и куда уходит время.

Открыть шаблон
Рука с ручкой над распечаткой с графиками

Тест на уверенность в решениях

Насколько уверенно и быстро человек решает и готов ли отвечать за выбор.

Открыть шаблон
Женщина в очках задумчиво смотрит вверх, сидя у ноутбука в офисе

Анкета для саморефлексии

Как часто человек разбирает свои результаты и применяет выводы на деле.

Открыть шаблон
Розовые цветы космеи на фоне голубого неба

Тест на сильные стороны

Клиент отмечает 5 из 16 качеств в себе, близкие — в нём. Совпадения — сильные стороны.

Открыть шаблон
Девушка делает селфи в офисе, коллеги работают за ноутбуками

Анкета привычек и продуктивности

Сон, перерывы, отвлечения и планы: какие привычки помогают клиенту, а какие мешают.

Открыть шаблон
Смотреть все шаблоны

Почему коучам и психологам выгоднее работать в Pollsar

Тратите сессию на работу, а не на анкету

Клиент отвечает на вопросы о цели и ожиданиях до встречи, в удобное ему время. Вы читаете ответы заранее и начинаете с главного, так что уже первая встреча даёт ему результат.

Показываете клиенту результат

Колесо баланса и анкета целей до программы и через месяц стоят рядом, и клиент сам видит, что изменилось в каждой сфере. Продлевать работу проще, когда результат не нужно доказывать словами.

Получаете отзывы для сайта без неловких просьб

В анкете после программы спросите, можно ли опубликовать отзыв и как подписать его. Готовые слова клиентов с подписью идут на сайт и в соцсети, а AI-ассистент подберёт самые сильные цитаты.

Видите, какой поток прошёл программу лучше

Каждый поток, группа или корпоративный заказчик получает свою ссылку на одну анкету. Ответы не смешиваются, а два потока программы сравниваются в одной сводке.

Узнаёте о недовольстве вовремя

Ответ на анкету после сессии приходит вам уведомлением в Telegram или на почту. Если оценка низкая, вы видите это сразу и успеваете поговорить, пока клиент не ушёл к другому специалисту.

Ведёте клиентов без ещё одной подписки

У практики и так хватает подписок: календарь, видеосвязь, оплата. Начать в Pollsar можно бесплатно, без карты и без срока, который истечёт, а анкета перед сессией работает с первого клиента.

Частые вопросы об анкетах коуча

Отправьте анкету за день-два до встречи: у клиента будет время подумать, и он придёт с уже сформулированным запросом. Кроме цели и прошлого опыта, спросите, что для него будет пустой тратой времени и по каким признакам он поймёт, что работа не идёт: так вы заранее узнаёте, чего не делать. Готовая анкета личных целей подскажет вопросы о целях, а AI-ассистент допишет остальное под вашу нишу: карьеру, отношения, бизнес или лидерство.
Попросите AI-ассистента: «колесо баланса, восемь сфер, шкала от 1 до 10», и через минуту у клиента будет ссылка. Главное — разбор: не гонитесь за десятками везде, ищите сферу, рост которой потянет за собой соседние, и спросите клиента, что изменится, если она поднимется хотя бы на балл. Для карьерного коучинга сферы можно заменить своими: задачи, команда, доход, рост и нагрузка.
Конечно, бесплатно, и привязывать карту не нужно. Анкету перед первой сессией или колесо баланса AI-ассистент соберёт под ваш формат работы, а ссылку клиент получит вместе с подтверждением встречи. Ответы каждого клиента откроются отдельной карточкой.
Да, бесплатные тесты есть: в каталоге Pollsar собраны готовые анкеты о мотивации, тайм-менеджменте, уверенности в решениях и балансе работы и жизни, и любую из них AI-ассистент подстроит под клиента. Это анкеты для разговора, а не психологическая диагностика: результат обсуждайте на сессии как повод для вопросов, а не выдавайте клиенту как вердикт. Перед первой встречей удобно дать тест на сильные стороны, где клиент отмечает свои качества, а близкие — его.
После каждой сессии, но коротко: четыре шкалы на минуту — услышал ли его специалист, говорили ли о важном, подошёл ли подход и как в целом. Так устроена Session Rating Scale, которой пользуются психотерапевты, и её логика подходит коучу. Смотрите на тренд, а не на одну оценку: падение две встречи подряд — повод спросить клиента прямо, пока он не ушёл молча.
Ответы приходят в ваш аккаунт Pollsar: их видите вы и те, кого вы сами пригласили в команду. Любую анкету можно удалить из таблицы ответов, по одной или сразу несколько. В приветствии анкеты напишите клиенту, зачем нужны ответы и кто их прочитает: так отвечают откровеннее.
Просите сразу после заметного результата — новой должности или трудного разговора, который получился, — а не на прощание в последний день. Дайте три подсказки вместо пустого поля: что было до работы, что изменилось и кому клиент порекомендовал бы вас, — так получается история «до и после», которой верят. Ответы своими словами Pollsar соберёт в список, и лучшие формулировки останется перенести на сайт.
Пусть клиент на первой встрече сам опишет три уровня цели: «как сейчас», «хороший результат» и «лучше ожиданий», — это упрощённый приём Goal Attainment Scaling. В конце программы он отмечает, где оказался, и такое сравнение честнее общего «стало лучше». Повторите вопрос через три месяца после финала, чтобы увидеть, держится ли результат без коуча, а для корпоративных программ добавьте анкету эффективности коучинга.

Сделайте прогресс видимым

Через месяц работы клиент уже не помнит, с чего начинал, и рост кажется ему само собой разумеющимся. Pollsar сохраняет его оценки до первой сессии и после каждого этапа, и путь виден в цифрах по каждой сфере. Результат коучинга становится наглядным, а продление — понятным решением!

Создать анкету бесплатно
Линейная иллюстрация: серфер ловит волну на доске